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工作內(nèi)容
1、全面負(fù)責(zé)倉儲、物流的各項(xiàng)管理工作，制定部門發(fā)展戰(zhàn)略，倉儲物流整體規(guī)劃，編制、設(shè)定年度預(yù)算，推動預(yù)算落地，針對業(yè)務(wù)未來發(fā)展方向提出建設(shè)性意見；
2、推動多部門合作流程體系的優(yōu)化，包括倉儲運(yùn)營體系、運(yùn)配運(yùn)營體系的梳理和完善；
3、制定公司對物流供應(yīng)商的考核要求，并落實(shí)運(yùn)費(fèi)管控方案；通過數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲效率分析、運(yùn)力分析、配送效率分析和運(yùn)營成本分析；定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流倉儲管理報(bào)表及倉庫盤點(diǎn)安排及異常分析；
4、建立倉儲配送中心質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報(bào)表，完成年度倉配經(jīng)營管理、運(yùn)營任務(wù)和KPI考核指標(biāo)；
5、協(xié)調(diào)倉儲物流部和內(nèi)外部接口的關(guān)系，制定和執(zhí)行倉儲物流工作計(jì)劃，完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運(yùn)作效率，有效降低倉儲物流總成本；
6、負(fù)責(zé)組織倉儲物流部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率，使其符合國家相關(guān)規(guī)定，確保物資儲存、運(yùn)輸和防護(hù)符合規(guī)定要求；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控倉儲存貨物資的質(zhì)量狀況，建立呆滯不良存貨協(xié)調(diào)處理機(jī)制，及時提報(bào)和組織異常庫存處理，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全、有效。


任職要求
1、專科及以上學(xué)歷，物流管理類相關(guān)專業(yè)，具有500強(qiáng)倉庫物流企業(yè)或標(biāo)桿物流企業(yè)背景優(yōu)先；
2、十年以上現(xiàn)代化物流及倉儲管理經(jīng)驗(yàn)，具有全國多地倉儲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉大型物流、運(yùn)輸、倉儲等環(huán)節(jié)的信息系統(tǒng)建設(shè)及管理，具有先進(jìn)的管理理念及戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；
4、熟悉國際物流流程以及物流成本管理、庫存及庫存效率管理、庫存安全管理；
5、對于倉儲物流有系統(tǒng)科學(xué)管理思維，自律性強(qiáng)、原則性強(qiáng)；
6、熟悉物流行業(yè)的報(bào)價(jià)、運(yùn)輸線路、了解物流成本，擅長物流成本管控與核算，具備較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
7、有較強(qiáng)的組織管理能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維清晰，優(yōu)秀的溝通及談判能力，至少管理過100人以上團(tuán)隊(duì)；
8、熟悉SAP/ERP(WMS/TMS/WCS/DPS）等信息系統(tǒng)優(yōu)先。